Gestion d’alertes (« whistleblowing »)

L’alerte ou whistleblowing est le signalement d’irrégularités ou d’abus au sein d’une entreprise, d’une autorité ou d’une autre organisation. L’alerte présente aussi bien un défi majeur qu’une chance. En effet, c’est souvent grâce aux alertes qu’une organisation peut détecter des irrégularités existantes en son sein et prendre des mesures adaptées pour y remédier. Le lancement d’alerte est un outil essentiel de prévention de la corruption.

Le manuel de Transparency Suisse explique comment des organisations – des PME en particulier – peuvent gérer les alertes de manière peu couteuse et efficace. Il est disponible en ligne ou en tant que brochure – tout comme le guide général, « Prévention de la corruption pour les PME », l’outil d’autoévaluation correspondant, ainsi que le manuel « Cadeaux et invitations ». Toutes ces publications peuvent être commandées auprès de Transparency Suisse.

Vers le manuel « Gestion d’alertes (‘whistleblowing’) »

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